採用情報

新卒採用

募集期間 随時受付
採用条件
配属職種1 施工管理職
発注者、協力業者、地域住民の方々との打ち合わせから工程管理や安全管理など、施工管理に関わる業務をトータルに行います。
配属職種2 事務的技術職(土木積算)
設計図書や仕様書から材料、数量を算出し工事費の見積りをします。
配属職種3 営業職
主に官公庁への各種申請資料作成及び提出や既存顧客への営業を行います。
採用対象 文系/理系 大学生(土木工学系尚可)
採用人数 若干名
勤務地 静岡県内
選考方法 人物本位のため面接重視します
応募方法 マイナビエントリーフォームより

リクナビエントリーフォームより
待遇
給与1 〈施工管理職〉大学卒 月給25万円
内訳:基本給205,000円、業務手当45,000円(固定残業代)

給与2 〈事務的技術職〉大学卒 月給24万円
内訳:基本給205,000円、業務手当35,000円(固定残業代)

給与3 〈営業職〉大学卒 月給24万円
内訳:基本給205,000円、業務手当35,000円(固定残業代)

各種手当て 超過勤務手当、家族手当、通勤手当(実費)、住宅手当(他県出身者のみ)
地域勤務手当(首都圏 20,000~50,000円/月)、特別出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・冬季) +決算賞与実績あり
週休・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日日数126日(令和8年度) 、子の看護等休暇
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度・養老保険(勤続3年以上)・年金制度
資格取得支援制度・社内親睦会・清水エスパルス観戦チケット
健康サポートプログラム・T&Dクラブオフ・インフルエンザ予防接種補助金
教育研修 新入社員研修、フォローアップ研修随時

中途採用

募集期間 随時募集
採用条件
採用職種 技術系(施工管理(品質・安全・コスト・工程等))
応募資格            《未経験者》 
・30歳以下
・普通運転自動車免許(AT可)
採用人数 若干名
勤務地 静岡県内
選考方法 人物本位のため面接及び経歴重視します
応募方法 エントリーフォームより
待遇
給与 経験・能力に応じて当社規定による
各種手当て 超過勤務手当、家族手当、通勤手当(実費)、住宅手当(他県出身者のみ)
地域勤務手当(首都圏 20,000~50,000円/月)、特別出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・冬季) +決算賞与実績あり
週休・休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日日数126日(令和8年度) 、子の看護等休暇
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度・養老保険(勤続3年以上)・退職金制度・年金制度
資格取得支援制度・社内親睦会・清水エスパルス観戦チケット
健康サポートプログラムT&Dクラブオフ・インフルエンザ予防接種補助金
教育研修 入社研修、フォローアップ研修随時
募集期間 随時募集
採用条件
採用職種 技術系(施工管理(品質・安全・コスト・工程等))
応募資格
《経験者》1級・2級土木施工管理技士免許取得者
内容
土木施工管理の経験者
土木系国家資格(1・2級土木施工管理技士等)取得者
普通自動車運転免許
採用人数 若干名
勤務地 静岡県内
選考方法 人物本位のため面接及び経歴重視します
応募方法 エントリーフォームより
待遇
給与 経験・能力に応じて当社規定による
各種手当て超過勤務手当、家族手当、通勤手当(実費)、住宅手当(他県出身者のみ)
地域勤務手当(首都圏 20,000~50,000円/月)、特別出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・冬季) +決算賞与実績あり
週休・休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日日数126日(令和8年度) 、子の看護等休暇
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度・養老保険(勤続3年以上)・年金制度
資格取得支援制度・社内親睦会・清水エスパルス観戦チケット
健康サポートプログラム・T&Dクラブオフ・インフルエンザ予防接種補助金
教育研修 入社研修、フォローアップ研修随時