「1号丸子地区防災法面工事」は、国道1号線に面した山の崩壊を防ぐ為の法面工事であり、現在は法面を施工する為の仮設進入路を作っています。
この仮設進入路が、この度「途中で切れた山の不思議な道路」として紹介され、珍定委員長と珍定ゲスト(2名)全員が「認定」。見事「珍百景」として登録されました。
(↓実際の施工現場動画)
清水港管理局より「令和5年度優良建設工事等表彰」を頂きました。
静岡県が発行する「グリーンボンド(静岡県第2回公募公債(5年))」に投資しました。
「グリーンボンド」とは、2050年までに脱炭素化社会の実現を目指すカーボンニュートラルの取り組みや台風等の被害、気候変動など環境課題解決を目的とした
資金調達のために発行される債券のことです。
この度、国土交通省中部地方整備局が発注した工事で過去2カ年に完成した土木工事の工事成績が評価され、令和5年度の工事成績優秀企業に選ばれました。
ボランティア・サポートプログラムの第3回目の活動として、
国道1号線静岡市葵区日出町地先から同市同区黒金町の歩道の清掃・除草・苔取りをおこないました。
令和5年2月21日(火)
静岡市長様より、令和4年台風第15号により発生した災害に対し、
災害復旧活動に貢献したとして感謝状を頂きました。
ボランティア・サポートプログラムの第1回目の活動として、
国道1号線静岡市葵区日出町地先から同市同区黒金町の歩道の清掃・除草・苔取りをおこないました。
国土交通省 静岡国道事務所様とボランティア・サポートプログラムの協定書を締結しました。
本締結により、国道1号線静岡市葵区日出町地先から同市同区黒金町の歩道の清掃・除草を行い、
静岡国道事務所様と連携のもと、快適な道路空間の確保を図ります。
第1回の活動として、12月17日(土)(予備日12月24日)を予定しています。
ための環境保護活動を行いました。
多くの職員が参加し、(魚類や甲殻類)を止水区域から一度捕獲し、安全な区域に放流し環境保護活動に貢献しました。
2月22日に行われた、三保内浜クリーンアップ作戦へ弊社職員も参加をしました。
約300人程が集まり、海岸沿いの流木拾いやゴミ拾いを行いました。
西日本豪雨被災地である岡山県倉敷市に、弊社備蓄の土のう袋1万400枚を届けました。
国土交通省静岡河川事務所 稲葉事務所長より、西日本豪雨被災地復旧支援に対しての感謝状を頂きました。
静和工業は毎年1回開催される、(一社)静岡建設業協会主催の道の日清掃活動に参加しています。
弊社職員も約10人参加をし、静岡市役所周辺のゴミ拾いを行いました。
大谷の県道交差点で乗用車とミニバイクが衝突する事故が発生した際、道路工事中だった弊社職員が負傷者を迅速に救護し、
現場での交通整理を行い二次被害防止に貢献しました。よって、静岡南警察署の署長より感謝状を頂きました。
静和工業は毎年1回開催される、(一社)静岡建設業協会主催の河川美化清掃活動に参加しています。
弊社職員も約10人参加をし、巴川沿いの草刈り等を行いました。
静和工業は毎年1回開催される、麻機湿原を保全する会主催の麻機遊水地クリーン作戦に参加しています。
弊社職員も約20人参加をし、清掃を行いました。
静和工業は静岡市道路サポーター制度に登録しており、毎月1回、会社周辺の道路清掃を行っています。
東京支店を建て直しました。
開催日:令和5年9月11日(月)
第72期定時株主総会を開催しました。
開催日:令和5年9月4日(月)
社内防災訓練を実地しました。
最大震度6強の東海地震が発生したという想定のもと、牧田専務を対策本部長、松永常務を副本部長とする本社対策本部を確立。
安全点検箇所、避難場所、安否確認システム(安否コール)、防災用具等の確認。
更に発電機の操作など社員一人一人が災害への意識と対応力を高める為の訓練を実地しました。
開催日:令和5年7月17日(月)~19日(水)
台風の影響で延期になっていた第1班が沖縄旅行へ行ってきました。
初日は「DMMかりゆし水族館」や「アウトレット」へ、2日目は自由行動で各自レンタカーを借りて出かけてきました。
天候にも恵まれ、楽しい旅行になりました。
開催日:令和5年6月30日(金)
毎年6月に安全活動の一環として社員・協力会社が集まり「安全大会」を開催しています。
今年も6月30日「あざれあ・大ホール」にて開催しました。
開催日:令和5年6月15日(木)~17日(土)
沖縄へ旅行に行ってきました。
心配していた天候も雨が降ることなく、有意義な楽しい旅行になりました。
本年10月1日からスタートする“インボイス制度”について、
顧問税理士のデロイト トーマツ 一ノ瀬様による勉強会を開催しました。
皆さん、表情が真剣でした。
開催日:令和5年4月3日(月)
令和5年度 年度始め式をおこないました。
新入社員(2名)の紹介、永年勤続30年表彰(1名)、厚生労働大臣顕彰状(1名)の受賞、社長賞(5名)の受賞がおこなわれ、
望月社長より「式辞」「年度目標宣言」がありました。
最後に松永常務の「閉会の辞」で終了。新たな年度のスタートを切りました。
令和5年4月3日(月)
2名の新入社員が入社しました。
若手のホープです。
開催日:令和5年2月22日(水)
(一)静岡清水自転車道線(久方自転車道橋)橋梁下部工工事にて、入社1年目の社員を対象に『現場研修会』を実施しました。
橋台の底版コンクリートの品質管理方法や打設方法について、望月社長自ら新入社員に説明を行い現場見学をしました。
その後、座学ではコンクリート打設における留意点やコンクリートの劣化、良質なコンクリートを構築する方法についての
講義を受け、有意義な研修会を行う事が出来ました。
開催日:令和5年1月5日(木)
令和5年仕事始め式をおこないました。
本日からスタートです。
開催日:令和4年12月22日(木)
望月経営労務管理事務所・望月所長の講師で「パワーハラスメント講習会」を開催しました。
職場における「パワーハラスメントとは」について、今一度確認し合いました。
開催日:令和4年12月9日(金)
今年は、3年ぶりに忘年会を開催しました。
会話時にはマスクを着用するなどコロナ感染には十分に配慮をしながら、社内表彰や恒例の福引大会、また新入社員によるカラオケを行い、
今年一年間の労をねぎらいました。
開催日:令和4年7月8日(金)
毎年7月に技術力・施工力の向上を図る目的として、「技術発表会」を開催しています。
今年も7月8日に開催しました。
実施日:令和4年5月25日
御前崎港防波堤(東)(改良)被覆・根固工事にて、入社1年目の社員を対象にマルチビーム測量について研修会を行いました。
資料を元にマルチビームによる測量方法や管理方法を学び有意義な研修会が実施できました。
実施日:令和4年5月11日
安倍川藁科川護岸整備工事にて、入社1年~3年生を対象に丁張技術講習会を 実施しました。
座学にてパワーポイントを使用して、丁張の目的や設置方法、手順、必要な機材、注意事項について学び、その後は実際に盛土を行う現場で法丁張を設置しました。
杭の打ち方や丁張の設置手順を体験でき、有意義な講習会が実施できました。